Goes Cholik Blog

Selasa, 25 Februari 2014

MEMBUTUHKAN SEGERA

Saat ini kami membutuhkan beberapa karyawan baru untuk menempati posisi :

Kasir

Requirements :

Pria / Wanita, usia (22 - 27 tahun)
Pendidikan minimal DIII Keuangan/Akuntansi
Pengalaman kerja minimal 1 tahun /berpengalaman Rumah Sakit
Bersedia bekerja shift (Pagi/siang/Malam),serta lembur
Bisamengoperasikan komputer (Ms. Office)
Menguasai Bahasa Inggris merupakan nilai plus
jujur,ramah,murah senyum,disiplin,pekerja keras & mandiri
teliti dan rapih
Dapat bekerja dengan baik dalam team
Cepat tanggap,komunikatif,fleksibel & mampu membawa diri

Perawat / Perawat Anestesi

Persyaratan :

Wanita/Pria.
Pendidikan minimal D3 Keperawatan.
Mempunyai Surat Ijin Perawat (SIP).
Pengalaman kerja 1 tahun dibidang yang sama (fresh graduate welcome to apply).
Lebih disukai yang berpengalaman di medical emergency.
Bila memiliki sertifikat BTCLS, HIPERKES, BSS disertakan.
Dapat bekerja dengan baik dalam team.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bisa mengoperasikan Microsoft Office.
Mau bekerja keras dan mandiri.
Memiliki sifat yang jujur, tegas dan lugas.
Menguasai bahasa Inggris.

Sekretaris & Administrasi Staf (Komite Akreditasi)

(Project Persiapan Akreditasi RS)

Persyaratan :

Lulusan DIII/S1 Manajemen Rumah Sakit (FKM), atau jurusan lain yang sebidang, IPK min. 3.00 dari universitas terkemuka.
Diutamakan yang mengerti tentang Akreditasi RS, atau berpengalaman terlibat dalam proyek Akreditasi RS.
Wanita berpenampilan menarik.
Sangat mahir mengoperasikan komputer.
Mampu mengetik cepat.
Kreatif dan mampu menyalurkan ide dan konsep dalam diskusi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan aktif.
Bekerja keras, jujur & memiliki loyalitas kerja yang tinggi.
Memiliki komitmen untuk bekerja penuh selama mengemban tugas/pekerjaan.

Finance & Accounting Staff (Tax)

(Staf Pajak)

Persyaratan :

Lulusan S1 Akuntansi, IPK min. 3.00 dari universitas terkemuka.
Diutamakan yang mahir dalam perpajakan, dan berpengalaman kerja dibidang keuangan min. 1 tahun (Fresh Graduate boleh melamar).
Pria / Wanita.
Mahir mengoperasikan komputer.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan aktif.
Bekerja keras, jujur & memiliki loyalitas kerja yang tinggi.

Medical Record Staff

(2 Posisi)

A. Staf Koding :

Persyaratan :

Lulusan DIII Rekam Medis.
Pria / wanita usia max. 30 tahun.
Pengalaman Min. 1 tahun di bidang rekam medis, lebih disukai yang berpengalaman dalam Koding, terbuka untuk lulusan baru
Bersedia kerja shift, serta lembur
Mampu bekerja di bawah tekanan dan aktif
Pekerja keras, jujur & memiliki loyalitas kerja yang tinggi.

Uraian Tugas :

Mengkoding rekam medis pasien rawat jalan dan rawat inap.
Menulis kode penyakit pada rekam medis RJ & RI.
Mengolah data koding ke dalam sistem pelaporan.

B. Staf Distribusi :

Persyaratan :

Lulusan DIII Rekam Medis
Pria usia max.. 30 tahun.
Memiliki sertifikat computer.
Pengalaman min. 1 tahun di bagian rekam medis, terbuka untuk lulusan baru
Bersedia kerja shift, serta lembur
Tinggi badan min. 165 cm.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan aktif.
Pekerja keras, jujur & memiliki loyalitas kerja yang tinggi.

Uraian Tugas :

Menerima permintaan rekam medis rawat jalan, rawat inap secara langsung maupun pertelpon.
Mengambil berkas rekam medis dari rak penyimpanan sesuai permintaan.
Mencatat di buku ekspedisi sebelum berkas di kirim ke poli.
Mengantar berkas rekam medis ke poli yang dituju.
Menerima berkas yang selesai dipergunakan / memberi tanda ceklis (√ ) pada ekspedisi pengambilan.
Menyortir berkas rekam medis yang akan disimpan pada rak penyimpanan.
Menyimpan berkas rekam medis sesuai nomor rekam medis.
Mencabut tracer bila berkas tersebut sudah kembali pada rak penyimpangan.
Mengecek dan memonitor berkas yang tidak kembali.
Melaksanakan penyortiran / penyusutan berkas (aktif / in aktif).

Admission Staff (Front Office)

Persyaratan :

Pria atau Wanita berbadan ideal (Tinggi badan, wanita min. 160 cm, Pria min. 165)
Lulusan DIII atau S1 Administrasi / terbuka bagi jurusan lain
Diutamakan pernah bekerja di bagian Front Office min. 1 tahun, terbuka untuk lulusan baru
Berpenampilan menarik
Menguasai bahasa inggris merupakan nilai plus
Mahir mengoperasikan komputer
Bersedia bekerja Shift (Pagi, Siang dan Malam), serta lembur
Ramah, komunikatif, fleksibel, mampu bekerja di bawah tekanan dan aktif
Pekerja keras, jujur, disiplin & memiliki loyalitas kerja yang tinggi.

Analis Laboratorium

Persyaratan :

Pria/Wanita
Pendidikan minimal DIII Analis Kesehatan
Pengalaman kerja 1 tahun dibidang yang sama di Rumah Sakit, Laboratorium Klinik, terbuka untuk lulusan baru
Bersedia bekerja Shift (Pagi/Siang/Malam), serta lembur
Bisa mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Menguasai bahasa inggris merupakan nilai plus
Teliti dan rapi
Dapat bekerja dengan baik dalam team
Cepat tanggap, komunikatif, fleksibel & mampu membawa diri
Jujur, ramah, murah senyum, disiplin, pekerja keras & mandiri.

Dokter Umum, Dokter Spesialis

(Urgent – Spesialis Jantung, Mata)

Requirements:

Pendidikan minimal S1 Kedokteran, Spesialis (Dokter Spesialis)
Mempunyai SIP
Mempunyai Sertifikat Hiperkes, ATLS, ACLS
Pria / wanita
Lebih disukai yang berpengalaman di medical emergency
Dapat bekerja dengan baik dalam team
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mau bekerja keras dan mandiri
Memiliki sifat yang jujur, tegas dan lugas
Menguasai bahasa Inggris aktif

Apoteker / Asisten Apoteker

Requirements:

Pria/Wanita
Pendidikan minimal lulusan Profesi Apoteker / S1 Farmasi, D3 Farmasi untuk Asisten Apoteker
Pengalaman kerja 1 tahun dibidang yang sama di Rumah Sakit, Farmasi Klinik, Rawat Jalan, serta Aseptik (fresh graduate welcome to apply)
Bersedia bekerja Shift (Pagi, Siang, Malam), serta lembur
Memiliki SIK / SP dan telah menyelesaikan masa bakti apoteker
Menguasai bahasa inggris
Teliti dan Rapi
Dapat bekerja dengan baik dalam team
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bisa mengoperasikan Microsoft Office
Mau bekerja keras dan mandiri
Memiliki sifat yang jujur, tegas dan lugas

JL. Raya Kebayoran Lama No. 64

Jakarta Barat 11560

Telp. (021) 530 5288 dan 534 7411 ( Hunting )

Fax : (021) 530 5291

E-mail hrd : hrd.rsmph@rocketmail.com dan hrd.rsmph@rsmph.co.id

(info) LOWONGAN ASISTEN PENELITI

Dibutuhkan Asisten Peneliti untuk penelitian Perencanaan dan Penganggaran Bidang Kesehatan, dengan syarat :
1. Pria/wanita lulusan minimal S-1 Kesehatan Masyarakat, dokter umum/gigi, gizi kesehatan, perawat, ekonomi, dan bidang terkait kesehatan/pembiayaan kesehatan. Mahasiswa S2 IKM diperbolehkan mengajukan lamaran
2. Diutamakan yang berpengalaman melakukan wawancara mendalam
3. Mampu bekerjasama di dalam tim & cepat beradaptasi
4. Bersedia ditugaskan ke luar daerah untuk pengumpulan data
(lokasi penelitian: Sumatera Utara, Sulawesi Selatan atau Papua)
5. Bersedia bekerja sesuai dengan penugasan antara bulan Februari – Mei 2014

Surat lamaran, CV, dan kelengkapan pendukung lainnya dibawa langsung saat wawancara dengan jadwal:

Jum’at, 21 Februari 2014
Pukul: 09.00 – 14.00
atau
Senin, 24 Februari 2014
Pukul: 09.00 – 14.00

Lokasi wawancara:
Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK)
Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada
Gedung IKM Sayap Utara Lt. 2
Jl. Farmako Sekip Utara, Yogyakarta 55281

Informasi dan konfirmasi jadwal wawancara:
Tiara Marthias (0812 87604470)

LOWONGAN KERJA

Rabu, 25 Desember 2013

YANG HARUS ANDA KETAHUI SEBELUM IKUT LEMBAGA ASURANSI

Bila dilihat dari segi bentuk transaksi dan praktek ekonomi, bentuk-bentuk asuransi yang kita kenal sekarang ini umumnya masih merupakan bentuk asuransi konvensional. Lepas dari nama perusahaannya.

Kata konvensional sebenarnya sebuah penghalusan dari maksud sebenarnya. Maksud sebenarnya adalah asuransi yang tidak sesuai dengan hukum halal haram dari kacamata syariah Islam.

Asuransi konvensional adalah sebuah produk sistem perekonomian non-Islam. Sehingga kalau diukur dengan batasan-batasan syariah, harus diakui bahwa di dalamnya banyakterkandungketidak-sesuaian dengan hukum halal haram.

1. Akadnya Banyak Mengandung Gharar
Akad asuransi konvensioal banyak sekali mengandung hal-hal yang kurang pasti alias akad gharar. Maksudnya masing-masing pihak penanggung dan tertanggung tidak mengetahui secara pasti jumlah yang ia berikan dan jumlah yang dia ambil, pada waktu melangsungkan akad.
Orang yang ikut asuransi ini tidak bisa mengetahui dengan pasti berapakah yang akan didapatnya dari ikut sertanya dalam sistem ini. Demikian juga, perusahaan asuransi pun tidak dapat mengetahui dengan pasti, seberapa besar akan mengambil uang dari nasabahnya. Kalau pun ada, semuanya masih berupa perkiraan atau asumsi. Padahal seharusnya akad ini merupakan akad yang jelas, berapa yang harus dibayar dan apa yang akan didapat.

Dan akad yang bersifat gharar ini hukumnya diharamkan di dalam syariah Islam. Sebagaimana sabda Rasulullah SAW berikut ini:
Dari Abi Hurairah ra. berkata bahwa Rasulullah SAW melarang jual beli dengan cara melempar batu dan jual beli dengan cara gharar. (HR Muslim)

2. Akad Penundukan
Kelemahan kedua dari asuransi konvensional adaah bahwa akad tersebut adalah akad idz’an. Maksudnya akad yang merupakan penundukan pihak yang kuat kepada pihak yang lemah. Pihak yang kuat maksudnya adalah pihak perusahan asuransi karena dialah yang menentukan syarat-syarat yang tidak dimiliki tertanggung. Dan pihak yang lemah adalah para nasabah atau pesertanya.

3. Mengandung Unsur Pemerasan
Dari kebanyakan kasus asuransi yang telah terjadi di tengah masyarakat, memang sering kali terjadi unsur pemerasan. Karena para nasabah atau para pemegang polis itu apabila tidak bisa melanjutkan pembayaran preminya, seringkali uang premi yang sudah dibayar jadi hangus atau hilang, paling tidak akan dikurangi.

4. Mengandung Unsur ‘Penipuan’
Meski biasanya hal-hal seperti ini sudah tertulis di dalam klausul dan ditanda-tangani oleh pihak peserta asuransi, namun biasanya kurang ditonjolkan saat penawaran. Demikian juga dengan resiko-resiko buruk yang akan terjadi, umumnya disembunyikan.
Fakta di lapangan adalah bukti yang sulit dibantah, karena kasus-kasusnya memang nyata ada. Begitu banyak orang yang kemudian kapok berurusan dengan perusahaan asuransi yang cenderung tidak pernah mau berkompromi. Hanya masih ketika menawarkan di awal.

5. Diinvestasikan pada Lembaga Ribawi
Perusahaan asuransi pada hakikatnya mengumpulkan uang dari masyarakat,lalu uang itu diinvestasikan lagi kepada pihak lain. Pihak lain ini tentu saja lembaga usaha dan bisnis dengan praktek ribawi, di mana pihak asuransi akan mendapat bunga yang nominalnya sangat besar. Bunga inilah yang nanti sebagiannya menjadi uang yang akan dibayarkan kepada peserta asuransi bila ada yang melakukan klaim kepada mereka.
Titik haramnya adalah ketika perusahaan asuransi membenamkan investasinya pada perusahaan dengan cara bunga atau riba. Berarti ketika seorang muslim ikut asuransi konvensional, dia pada hakikatnya sedang melakukan transaksi pembungaan uang alias riba yang mutlak haramnya.

Asuransi yang Dibenarkan dalam Syariah
Suatu bentuk asuransi akan diperbolehkan secara syariah jika tidak menyimpang dari prinsip-prinsip dan aturan-aturan syariat Islam. Untuk itu harus terpenuhi beberapa syarat prinsip, antara lain:

Sistem asuransi ituharus dibangun atas dasar ta’awun (saling bantu), tolong menolong, saling menjamin, tidak berorentasi bisnis atau keuntungan materi semata. Allah SWT berfirman, "Dan saling tolong menolonglah dalam kebaikan dan ketaqwaan dan jangan saling tolong menolong dalam dosa dan permusuhan."
Sistem asuransi itu tidak boleh bersifat mu’awadhoh atau akad jual beli yang menguntungkan. Tidak boleh menjadi sebuah perusahaan yang berorientasi kepada keuntungan material. Yang dbolehkan hanyanya sebuah kerja sosial yang bersifat tabarru’ (sumbangan). Dan tabarru’ itu sama dengan hibah (pemberian), oleh karena itu haram hukumnya ditarik kembali. Kalau terjadi peristiwa, maka diselesaikan menurut syariat.
Setiap anggota yang menyetor uangnya menurut jumlah yang telah ditentukan, harus disertai dengan niat membantu demi menegakan prinsip ukhuwah. Kemudian dari uang yang terkumpul itu diambillah sejumlah uang guna membantu orang yang sangat memerlukan.
Tidak dibenarkan seseorang menyetorkan sejumlah kecil uangnya dengan tujuan supaya ia mendapat imbalan yang berlipat bila terkena suatu musibah. Akan tetepi ia diberi uang jamaah sebagai ganti atas kerugian itu menurut izin yang diberikan oleh jamaah.
Apabila uang itu akan dikembangkan, maka harus diinvestasikan pada lembaga keuangan non ribawi. Tidak boleh dengan menggunakan sistem bunga, melainkan dengan sistem bagi hasil (mudharabah atau murabahah).

Dan untuk terpenuhinya syarat itu, dikembangkanlah asuransi syariah. Sebab pada dasrnya di dalam akad asuransi itu memang ada manfaat yang baik. Namun ada juga transaksi yang haram.
Asuransi syariah adalah sebuah upaya untuk mendapatkan manfaat asuransi tapi dengan membuang semua sisi yang haram.
Wallahu a’lam bishshawab. wassalamu ‘alaikum warahmatullahi wabarakatuh,

Rabu, 27 November 2013

Solusi Hutang : 7 Solusi Masalah Kemiskinan

Goescholik.com, Solusi Masalah Kemiskinan - Ilmu batin berikut ini berguna untuk menarik uang dari segala penjuru. Sehingga pengamalnya tidak akan kekurangan dalam masalah keuangan. Karena ada saja Solusi Masalah Kemiskinan untuk mendapatkan uang dan rejeki. Apapun itu jenis dan bentuk pekerjaan Anda: karyawan, pedagang, berbisnis atau yang lainnya pasti membutuhkan Solusi Masalah Kemiskinan ini.

Bahkan dalam kondisi tertentu (terdesak), bisa terjadi adanya uang misterius yang masuk dalam dompet atau rekening bank Anda. Seakan-akan rejeki mengalir deras. Sehingga apapun usaha Anda akan mendapatkan Solusi Masalah Kemiskinan untuk menjadi lebih sukses, omset meningkat, karir lancar dan jaya. Tentu saja semua itu semata-mata karena karunia Ilahi Yang Maha Kaya dan Maha Pemurah.

Untuk tahap pemula (awal), Ilmu ini lebih tepat diamalkan ketika keadaan finansial (keuangan) kita sedang seret, atau omset usaha kita sedang turun bahkan tidak ada Solusi Masalah Kemiskinan yang Anda temukan. Intinya saat keadaan keuangan kita sedang sangat terdesak. Jika keadaan Anda sedang seperti itu maka silahkan mencoba amalkan ilmu ini. Semoga Tuhan Yang Maha Kaya dan Maha Pemurah senantiasa memberikan keluasan rizki kepada anda semua dari segala penjuru memberikan Solusi Masalah Kerejekian.

1. Solusi Masalah Kemiskinan : Berusaha dan Bekerja

Sudah merupakan sunnatullah seseorang yang ingin mendapatkan limpahan rezeki Allah harus berusaha dan bekerja. Rezeki Allah itu harus diusahakan dan dicari. Tapi, kadang-kadang karena gengsi, sombong dan harga diri seseorang enggan bekerja. Padahal mulia atau tidaknya suatu pekerjaan itu dilihat apakah pekerjaan tersebut halal atau haram.

2. Solusi Masalah Kemiskinan : Taqwa

Banyak orang melalaikan perkara ini, karena kesempitan hidup yang dialaminya. Dia mengabaikan perintah-perintah Allah, karena tidak sabar menunggu datangnya pertolongan Allah. Syaikh Salim Al-Hilali mengatakan bahwa Allah Yang Maha Tinggi dan Agung memberitahukan, barangsiapa yang bertaqwa kepada-Nya niscaya Dia akan memberikan jalan keluar terhadap problem yang dihadapinya dan dia akan terbebas dari mara bahaya dunia dan akhirat serta Allah akan memberi rezeki dari arah yang tidak disangka-sangka.

3. Solusi Masalah Kemiskinan : Tawakkal

Ibnul Qoyyim mengatakan, “Tawakkal dan kecukupan (yang Allah janjikan) itu, bila tanpa menjalani asbab (usaha-pent.) yang diperintahkan, merupakan kelemahan semata, sekali pun ada sedikit unsur tawakkalnya. Hal yang demikian itu merupakan tawakkal yang lemah. Maka dari itu tidak sepantasnya seorang hamba menjadikan sikap tawakkal itu lemah dan tidak berbuat dan berusaha. Seharusnya dia menjadikan tawakkal tersebut bagian dari asbab yang diperintahkan untuk dijalani, yang tidak akan sempurna makna makna tawakkal kecuali dengan itu semua.” (Zadul Ma’ad 2/315).

4. Solusi Masalah Kemiskinan : Syukur

Syukur adalah jalan lain yang Allah berikan kepada kaum mukminin dalam menghadapi kesulitan rezeki. Dalam surat Ibrahim ayat 7 Allah berfirman,

“Kalau seandainya kalian bersyukur, sungguh-sungguh Kami akan menambah untuk kalian (nikmat-Ku) dan jika kalian mengingkarinya, sesungguhnya adzab-Ku sangat keras.” (QS. Ibrahim: 7). Oleh karena itu dengan cara bersyukur insya Allah akan mudah urusan rezeki kita. Adapun hakekat syukur adalah, “Mengakui nikmat tersebut dari Dzat Yang Maha Memberi nikmat dan tidak mempergunakannya untuk selain ketaatan kepada-Nya,” begitu Al-Imam Qurthubi menerangkan kepada kita (Tafsir Qurthubi 9/225)

5. Solusi Masalah Kemiskinan : Berinfaq

Sebagian orang barangkali menyangka bagaimana mungkin berinfaq dapat mendatangkan rezeki dan karunia Allah, sebab dengan berinfaq harta kita menjadi berkurang. Ketahuilah Dzat Yang maha Memberi Rezeki telah berfirman, “Dan apa-apa yang kalian infaqkan dari sebagian harta kalian, maka Allah akan menggantinya.” (QS. Saba: 39)

6. Solusi Masalah Kerejekian: Silaturrahmi

Dalam hal ini Rasulullah shallallahu alaihi wasallam bersabda, “Barangsiapa yang berkeinginan untuk dibentangkan rezeki baginya dan dipanjangkan umurnya, maka hendaklah menyambung silaturrahmi.” (HR. Al-Bukhari dan Muslim)

7. Solusi Masalah Kemiskinan : Do’a

Allah memberikan senjata yang ampuh bagi muslimin berupa doa. Dengan berdoa seorang muslim insya Allah akan mendapatkan apa yang dia inginkan. Rasulullah shallallahu alaihi wasallam menuntun kita agar berdoa tatkala kita menghadapi kesulitan rezeki.

“Ya Allah aku meminta kepadaMu ilmu yang bermanfaat, rezeki yang baik dan amalan yang diterima.” (HR. Ibnu Majah dan yang selainnya).

KUNCI BAHAGIA DENGAN PASANGAN

1. Jika ada perselisihan maka hadapi dengan kepala dingin. Jika yang satu marah maka yang lain berusahalah diam.

2. Kalau sedang marahan cobalah berusaha mengalah untuk menang.

3. Tegurlah pasangan Anda dengan kasih.

4. Lupakanlah kesalahan masa lalu pasanganmu.

5. Jangan pernah bersikap cuek pada pasangan.

6. Jangan menyimpan amarah sampai matahari terbenam.

7. Seringlah memberikan pujian kepada pasangan Anda.

8. Umumnya, dalam pertengkaran, yang paling banyak bicara dialah yang salah

9. Jika merasa bersalah jangan pernah merasa sungkan untuk mengakui dan meminta maaf.

Ya ALLAH, anugerahkanlah kepada kami suami/isteri dan keturunan kami sebagai penyenang hati, dan jadikanlah kami imam/makmum yang baik.

AAMIIN.

Solusi Masalah: 4 Karakter Manusia Ketika Menghadapi Masalah

Goescholik.com- Setiap orang pasti memiliki masalah karena keterbatasannya sebagai manusia. Orang yang bermasalah justru adalah orang yang mengatakan, ”Saya tidak memiliki masalah!”.

Yang membedakan manusia satu dengan yang lainya adalah sikap mereka dalam menghadapi masalah hidup yang menimpa. Ada 4 karakter orang ketika menghadapi sebuah masalah, antara lain sebagai berikut:

1. Si putus asa

Tipe orang yang sudah menyerah sebelum bertanding, hidupnya dipenuhi pesimisme dan jauh dari nilai-nilai positif, baginya hidup seperti sebuah kaset yang diputar berulang-ulang, monoton, dan ketika bertemu masalah karakter atau tipe seperti ini cenderung tidak memiliki solusi.

2. Si Penyalah

Ketika masalah menghampiri maka baginya itu disebabkan oleh orang lain atau hal lain, menyalahkan orang lain atau lingkungan beserta sistem merupakan kegemaran tipe ini, tidak ada solusi yang muncul darinya, hanya hujatan dan kritik yang berlebihan.

3. Si Burung Onta

Sedikit lebih baik dari si putus asa, tipe burung onta lebih memilih tidak menghadapi masalah, si penghindar, orang dengan motivasi rendah. Baginya penyelesaian masalah adalah dengan menghindari dan bersembunyi di tempatnya yang nyaman dan aman. Karakter pengecut dan enggan bersosialisasi biasanya menjadi ciri orang-orang seperti ini.

4. Si Pemecah Kenari

Si pemecah masalah, penuh inovasi dan senang menghadapi tantangan, berusaha semaksimal mungkin menghadapi masalah dan mencari penyelesaian yang baik, meski berakhir dengan kondisi yang tidak diinginkan.

Orang-orang pemecah kenari berusaha mencari solusi dengan sistematis ataupun dengan cara sederhana, orientasi mereka terhadap proses dengan hasil yang maksimal.

Bagaimana dengan kita? apakah ketika masalah yang kita temui membuat kita menjadi si putus asa? atau justru kita menyalahkan orang lain, bahkan Tuhan? atau kita lebih “menyembunyikan kepala” kita seperti si burung onta, atau kah sebagai pemecah buah kenari yang keras namun ketika isi dari buah tersebut dapat kita manfaatkan?

Mari kita mulai dari sekarang dengan sebuah langkah mudah, mulailah menghadapi masalah dengan senyuman, pikirkan bahwa tanpa masalah, kualitas hidup kita tidak akan bertambah, karena pedang yang bagus adalah yang paling kuat dan lama ditempanya.